Theo đó, nhà trường t�?chức xét tuyển dựa trên bảng điểm và văn bằng tốt nghiệp của trình đ�?Trung cấp (TC), hoặc Cao đẳng (CĐ), hoặc Đại học (ĐH).

Đối tượng d�?tuyển là người đã có bằng tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH tr�?lên. Văn bằng do cơ s�?giáo dục nước ngoài cấp s�?do Hội đồng tuyển sinh xét công nhận theo quy định của B�?LĐTB&XH (Thông tư 34/2017/TT-BLĐTBXH). Văn bằng TNPT/ ĐH do cơ s�?giáo dục nước ngoài cấp phải được công nhận theo quy định của B�?GD&ĐT (Văn bản hợp nhất s�?01/VBHN-BGDĐT năm 2018).

Các ngành, chuyên ngành, ch�?tiêu tuyển sinh

Thời gian đào tạo c�?th�?ph�?thuộc vào s�?tín ch�?được miễn tr�?dựa trên trên bảng điểm tốt nghiệp TC, CĐ, ĐH của người d�?tuyển. Nhà trường s�?thông báo tổng s�?tín ch�?d�?kiến phải hoàn thành trước khi bắt đầu khóa học. Trên cơ s�?đó s�?tính được tổng học phí và tổng thời gian đào tạo toàn khóa, nhưng thông thường thời gian đào tạo toàn khóa như sau:

• T�?2.0 đến 2.5 năm đối với người học đã tốt nghiệp TC
• T�?1.5 đến 2.0 năm đối với người học đã tốt nghiệp CĐ/ĐH.

Nhận h�?sơ đến hết ngày 31/12/2023. D�?kiến khai giảng 02/01/2024. Thời gian học vào các buổi tối trong tuần, ngày th�?7 và một s�?buổi sáng ngày Ch�?nhật.

Học phí

• Học phí: 740.000đ/tín ch�?x Tổng s�?tín ch�?phải học. Tổng s�?tín ch�?các khóa trước phải học thông thường khoảng 70 �?90 tín ch�?đối với sinh viên đã tốt nghiệp CĐ/ĐH, và khoảng 90 �?100 tín ch�?đối với sinh viên đã tốt nghiệp TC.
• Mỗi đợt học thường được b�?trí t�?09 đến 15 tín ch�?

Thông tin chi tiết v�?chương trình tuyển sinh liên thông, văn bằng 2 xem tại đây.

Bài viết Thông báo Tuyển sinh Văn bằng 2, Liên thông ngành Luật, Ngôn ng�?Anh đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Đại Học Thái Bình Dương - TBD.

M�?lối tương lai cho sinh viên hiện đại

“Ra trường, sinh viên phải bước vào ‘trận chiến�?thực s�?đ�?tìm kiếm một công việc lý tưởng bằng chính sức lực của mình. Lần đầu xin việc, lần đầu viết h�?sơ ứng tuyển, lần đầu phỏng vấn, có quá nhiều cái gọi là ‘lần đầu�?khiến mình lo lắng. Lo v�?quy trình tuyển dụng, không biết nhà tuyển dụng yêu cầu như th�?nào, lo chưa có kinh nghiệm liệu có được tuyển không, lớn nhất vẫn là lo s�?b�?t�?chối ch�?vì mới ra trường�?

Sau khi tham gia “Ngày hội tuyển dụng�?do nhà trường t�?chức, ngoài tìm được những việc làm phù hợp với ngành học, mình còn tích lũy được kinh nghiệm tr�?lời phỏng vấn, biết được những yêu cầu của nhà tuyển dụng đ�?t�?đó trau dồi thêm kinh nghiệm cho bản thân. Hiện mình là nhân viên hàng không tại b�?phận chuyên viên chăm sóc khách hàng, Cảng hàng không Cam Ranh (Khánh Hòa)�? Thanh Thùy, cựu sinh viên ngành Ngôn ng�?Anh, Trường ĐH Thái Bình Dương chia s�?

Đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp là một trong những định hướng chiến lược của Trường Đại học Thái Bình Dương. Với mạng lưới hơn 400 doanh nghiệp trong và ngoài nước trải dài �?tất c�?lĩnh vực công ngh�?thông tin, du lịch �?khách sạn �?nhà hàng, kinh t�? ngôn ng�? nhà trường cam kết 100% việc làm không qua tuyển dụng tại nhiều doanh nghiệp đẳng cấp quốc t�? Trong đó phải k�?đến Ngân hàng HDBank, hãng hàng không Vietjet Air, L’Alya Ninh Van Bay, Ana Mandara Cam Ranh.

“Ngày hội việc làm�?/a> nhằm mang đến cơ hội việc làm cho sinh viên năm th�?ba, năm cuối của trường �?hơn 13 ngành đào tạo. Đồng thời, đây cũng là dịp đ�?các bạn sinh viên các năm đầu gặp g�?các chuyên gia đến t�?các doanh nghiệp, có cơ hội học hỏi, tích lũy được nhiều k�?năng, kinh nghiệm thực tiễn cho quá trình nắm bắt ngh�?nghiệp tương lai.

S�?kiện được xem là hoạt động bắt tay, kết nối mạnh m�?giữa nhà trường và các doanh nghiệp đối tác trong mô hình đào tạo gắn kết thực tiễn. Đây là mục tiêu mà trường theo đuổi ngay t�?khi thành lập nhằm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Ngay khi tốt nghiệp đảm bảo có việc làm ngay và có kh�?năng cạnh tranh trên th�?trường lao động.

Đến với “Ngày hội việc làm�? sinh viên s�?tìm được cho mình v�?trí công việc phù hợp �?các nhà tuyển dụng khác nhau t�?lĩnh vực kinh doanh, ngân hàng, thương mại, luật, truyền thông cho đến công ngh�?thông tin, du lịch,… Hoạt động cũng gián tiếp cung cấp một nguồn nhân lực lao động lớn cho xã hội �?nhiều lĩnh vực khác nhau, đặc biệt là nguồn nhân lực có kh�?năng ngoại ng�?tốt được đào tạo t�?môi trường giáo dục toàn diện như Trường ĐH Thái Bình Dương, đại diện nhà trường cho biết.

Đ�?việc làm không còn là nỗi lo của sinh viên

Ngoài việc m�?rộng mạng lưới đối tác đ�?đảm bảo việc làm cho sinh viên, Trường ĐH Thái Bình Dương chú trọng đưa k�?năng mềm vào giảng dạy và tr�?thành một yêu cầu của chuẩn đầu ra cho tất c�?các sinh viên nhằm giúp các bạn phát triển toàn diện bản thân. Theo đó, sinh viên được phát triển tư duy và k�?năng thông qua các chương trình đa dạng, t�?các buổi hội thảo, tọa đàm, hoạt động ngoại khóa. Có th�?k�?đến: TBD Talks, chuỗi talkshow do chính sinh viên làm diễn gi�?chia s�?kiến thức, quan điểm và trải nghiệm cá nhân v�?các vấn đ�?mà mình quan tâm. T�?đó, sinh viên rèn luyện k�?năng diễn thuyết, nói chuyện trước đám đông, lên k�?hoạch một cách t�?nhiên nhất.

Bên cạnh đó, trải nghiệm thực t�?giúp sinh viên trực tiếp quan sát, học tập, tìm hiểu quy trình làm việc và quản lý của doanh nghiệp; rèn giũa thái đ�? tác phong trong công việc; tích lũy kinh nghiệm t�?đội ngũ nhân s�?chuyên nghiệp�?T�?đây, các bạn d�?dàng nhận biết và vận dụng hiệu qu�?kiến thức trọng yếu trong sách v�?vào thực tiễn.

Trải nghiệm thực t�?này còn tạo cơ hội cho sinh viên gặp g�?đại diện các doanh nghiệp. Đây là bước khởi đầu đ�?m�?rộng mối quan h�?và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Điều này đặc biệt có lợi cho quá trình “săn việc�?trong tương lai. Đồng thời, sinh viên hoàn toàn có th�?nắm bắt xu hướng, biến động và d�?kiến xu th�?của th�?trường lao động, t�?đó xây dựng l�?trình học tập, rèn luyện hợp lý.

Đại diện Ngân hàng HDBank, ông Huỳnh Quốc Thi �?Giám đốc vùng và Giám đốc chi nhánh HDBank Nha Trang chia s�? “Trường ĐH Thái Bình Dương và Ngân hàng HDBank đã ký biên bản ghi nh�?với những điều khoản h�?tr�?và hợp tác v�?việc làm cũng như chương trình đào tạo. HDBank rất tin tưởng vào nguồn chất lượng đầu ra của nhà trường, do vậy sẵn sàng đón nhận các bạn sinh viên ngay khi các bạn còn ngồi trên gh�?nhà trường nếu các bạn có năng lực phù hợp�?

Năm 2023, Trường Đại học Thái Bình Dương có 1.500 ch�?tiêu cho 13 ngành đào tạo, bao gồm: Công ngh�?thông tin, Trí tu�?nhân tạo, Tài chính �?Ngân hàng, K�?toán, Kinh doanh quốc t�? Logistic và Quản lý chuỗi cung ứng, Marketing, Quản tr�?Kinh doanh, Luật, Quản tr�?khách sạn, Du lịch, Ngôn ng�?Anh, Đông phương học. 

Trường áp dụng 4 phương thức xét tuyển: kết qu�?học b�?THPT; kết qu�?thi THPT 2023; xét điểm tốt nghiệp THPT; xét kết qu�?k�?thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TP.HCM.

Bài: Nguyễn Hồng

Bài viết Sinh viên học tại Trường Đại học Thái Bình Dương được cam kết việc làm đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Đại Học Thái Bình Dương - TBD.

“Thỏi nam châm” hút người tr�?/h3>

Trong thời đại công ngh�?4.0, marketing được coi là “xương sống” cho s�?phát triển của các doanh nghiệp, bởi nó giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh thương hiệu một cách hiệu qu�?hơn. Chính s�?phát triển mạnh m�?của lĩnh vực này đã thu hút s�?quan tâm của đông đảo các bạn tr�?

“Marketing là lĩnh vực làm việc �?mọi nơi mà không cần đến văn phòng, dùng công ngh�?đ�?làm việc mà không cần ph�?thuộc vào địa điểm, miễn là nơi đó có những tiện ích phục v�?công việc như laptop, Internet, điện thoại thông minh. 

Đặc biệt, sinh viên ngành còn có th�?trải nghiệm công việc làm thêm đúng ngành như: nhân viên marketing online, viết bài SEO, nhân viên telesales, nhân viên truyền thông”, bạn Lâm Quỳnh Anh, sinh viên năm nhất ngành marketing Trường ĐH Thái Bình Dương, chia s�?

Thúy Ngân, sinh viên năm hai, bày t�? “Đ�?nâng cao kiến thức mới v�?ngành marketing, t�?năm nhất, mình đã ch�?động tiếp cận các khóa học v�?marketing, workshop miễn phí tại trường. Bất k�?sáng hay tối, c�?có thời gian rảnh là mình lại tìm kiếm và học thêm kiến thức mới. Hơn nữa, trường mình b�?trí mỗi lớp học thường ít sinh viên, ch�?t�?15 – 20 bạn, nên d�?dàng đặt câu hỏi và tương tác nhanh cùng giảng viên”.

Vì marketing rất rộng lớn, việc tìm hiểu sâu hơn kiến thức �?các mảng nh�?khiến Ngân có những định hướng rõ ràng hơn cho bản thân. Hiện tại, Ngân tham gia vài công việc làm thêm, một phần là đ�?trang trải cuộc sống, cái chính là đ�?tích lũy kinh nghiệm, k�?năng: “Nhằm khuyến khích sinh viên tích cực dấn thân, tích lũy kinh nghiệm thực t�? Trường ĐH Thái Bình Dương triển khai mô hình tích điểm cho sinh viên đi làm thêm, thực hiện đ�?án học tập riêng. Mình nghĩ đây là điểm mới thú v�?mà ch�?riêng Thái Bình Dương có được”.

Bản lĩnh hơn t�?các sân chơi học thuật chuyên nghiệp

Xuất phát t�?yêu cầu thực t�?này, chương trình đào tạo ngành marketing tại Trường ĐH Thái Bình Dương được xây dựng một cách toàn diện, kết hợp các học phần cơ bản như: Marketing căn bản, Marketing dịch v�? Marketing điện t�? Marketing quốc t�?#8230; cùng những học phần chuyên sâu v�?xây dựng kênh phân phối, phát triển sản phẩm, marketing truyền thông, t�?chức s�?kiện.

Lĩnh vực marketing là một trong những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại Việt Nam. Đây cũng là ngành có nhiều cơ hội việc làm ngay c�?khi còn là sinh viên, với mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên, đ�?đáp ứng nhu cầu này, bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên cũng cần hiểu biết v�?môi trường công việc, ch�?động trau dồi k�?năng ngh�?nghiệp và c�?k�?năng mềm ngay t�?trên giảng đường.

Hoạt động ngoại khóa học thuật đa dạng, thực tiễn chính là bí quyết giúp nhiều sinh viên ngành marketing Trường ĐH Thái Bình Dương đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng. T�?chiến lược đào tạo, kết nối doanh nghiệp chặt ch�? chương trình đào tạo của trường tạo điều kiện cho sinh viên học tập t�?nguồn “case study” (nghiên cứu trường hợp thực t�? phong phú, tích lũy kinh nghiệm cần thiết.

Cùng với chương trình đào tạo được cập nhật liên tục theo nhu cầu doanh nghiệp, đội ngũ giảng viên cơ hữu của nhà trường giàu kinh nghiệm, giảng viên thỉnh giảng là các chuyên gia, giám đốc thương hiệu, CEO… giúp giảng đường tr�?nên thực t�? sinh động và thú v�?hơn. 

Hơn 40% thời lượng chương trình đào tạo, sinh viên s�?thực học tại doanh nghiệp, làm việc trực tiếp với chuyên gia hàng đầu đ�?hoàn thiện các đ�?án của mình. T�?đó giúp sinh viên b�?sung kiến thức thực tiễn, cập nhật xu th�?và có cái nhìn đa chiều hơn v�?công việc tương lai.

Tiến sĩ Lê Th�?Kiều Anh, giảng viên Khoa Kinh t�?và Quản tr�? cho biết: “Với triết lý giáo dục khai phóng, Trường ĐH Thái Bình Dương chú trọng đào tạo k�?năng chuyên môn, phát triển tư duy sáng tạo đ�?sinh viên có đ�?năng lực đáp ứng v�?mặt chuyên môn công việc. Tư duy sáng tạo và s�?nhạy bén cũng giúp các bạn nhanh chóng thích nghi với những biến đổi, bắt kịp xu hướng truyền thông, tiếp th�?hiện đại như content, tiếp th�?qua công c�?tìm kiếm, truyền thông marketing tích hợp”.

Sinh viên tại trường học tập theo hình thức mô phỏng phương pháp làm việc của b�?phận marketing trong doanh nghiệp. Theo đó, sinh viên tham gia vào bài tập tình huống với vai trò là giải quyết vấn đ�?thực t�? thuyết phục “khách hàng” (là giảng viên) và phản biện trước nhóm phản biện khác. Đây là bước chạy đà cần thiết trước khi các bạn th�?thách mình với những sân chơi chuyên nghiệp.

Theo Báo Tuổi tr�?(Xem bài viết gốc tại đây)

Bài viết Học marketing th�?nào đ�?tìm việc lương cao t�?những năm đầu? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Đại Học Thái Bình Dương - TBD.

Vừa làm có lương, vừa được công nhận tín ch�?/strong>

K�?v�?k�?thực tập 2 tháng tại khu ngh�?dưỡng Six Senses Ninh Van Bay, Vĩnh Nghi, sinh viên năm hai ngành Du lịch, Đại học Thái Bình Dương chia s�? “Mình làm việc như một nhân viên thực th�? Những trải nghiệm mắt thấy, tai nghe giúp mình trưởng thành hơn v�?kiến thức và k�?năng. Mình cũng nhận thu nhập tương xứng với công sức b�?ra”.

Còn Nguyễn Thùy Dung, sinh viên ngành Tài chính Ngân hàng có việc làm ngay khi tốt nghiệp khẳng định: “Điều giúp mình hòa nhập tốt với môi trường làm việc chính là những trải nghiệm mà mình có được thông qua k�?thực tập. Học tại doanh nghiệp t�?sớm giúp mình thích nghi nhanh và ch�?động hơn trước nhiệm v�?được giao. Lúc phỏng vấn mình còn t�?tin tr�?lời và thương lượng mức lương mong muốn”.

Đại diện Đại học Thái Bình Dương cho biết, sinh viên nhà trường đi thực tập t�?năm nhất và được hưởng lương nếu đáp ứng tốt nhu cầu doanh nghiệp. Hơn 400 doanh nghiệp đối tác, trong đó có th�?k�?đến như HDBank, Vietjet Air, Hyundai, IVS… sẵn sàng tạo điều kiện giúp sinh viên vận dụng kiến thức đã học đ�?giải bài toán thực t�?

“Ngay t�?những ngày đầu tại giảng đường, sinh viên được trang b�?k�?năng đáp ứng cho quá trình làm việc sau này. Nh�?vậy, các bạn thích ứng và hòa nhập nhanh với môi trường doanh nghiệp. Chúng tôi luôn mong muốn các bạn dấn thân, t�?tin, t�?ch�? trách nhiệm dù �?bất c�?đâu, trong bất k�?v�?trí, vai trò nào”, TS. Phạm Quốc Lộc, Hiệu trưởng Trường Đại học Thái Bình Dương nhấn mạnh.

• 

Một điểm khác biệt nữa là sinh viên Thái Bình Dương được công nhận học phần (tín ch�? môn học khi đi làm thêm. Các chương trình đào tạo tại trường được c�?vấn bởi đội ngũ chuyên gia đến t�?các doanh nghiệp.

Mô hình thực học 3-4-3

Đại diện nhà trường cho biết, 3-4-3 là mô hình đào tạo áp dụng tại Đại học Thái Bình Dương.

Theo đó, 30% thời lượng sinh viên học lý thuyết tại trường, 70% sinh viên tích lũy kiến thức, k�?năng thông qua thực hành tại phòng thí nghiệm, kiến tập – thực tập tại doanh nghiệp, làm đ�?án môn học, học qua phục v�?cộng đồng (Service-Learning). T�?đó, sinh viên khi tốt nghiệp s�?tích lũy được hơn 1,5 năm kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp.

Sinh viên còn được thực hành trong không gian hiện đại, mô phỏng sát thực t�?công việc. Hospitality Space, IT Space và ADAI Lab là các không gian mô phỏng khách sạn, nhà hàng và doanh nghiệp IT; phiên tòa gi�?định của ngành luật là nơi tiến hành các quy trình như một phiên xét x�?thực th�?

Các đ�?án môn học mang tính ứng dụng cao. Tiêu biểu như sinh viên ngành Quản tr�?kinh doanh khóa 20 vừa qua có buổi thuyết trình kêu gọi đầu tư cho d�?án khởi nghiệp với các sản phẩm: trà sữa dừa; cơm giòn v�?trái cây; nước ép năng lượng.

Các nhà đầu tư đã đưa ra nhiều câu hỏi, góp ý v�?tính kh�?thi của mỗi d�?án. Các bạn sinh viên cũng th�?hiện được bản lĩnh trong cuộc thương thuyết đ�?kêu gọi vốn cho d�?án của mình.

Với Service-Learning, sinh viên phát huy tư duy sáng tạo đ�?thiết k�?hoạt động phục v�?và phát triển cộng đồng, qua đó rèn luyện các k�?năng quan trọng như lập k�?hoạch, quản lý d�?án, làm việc nhóm, và trên hết là lòng thấu cảm với những hoàn cảnh khác nhau của cuộc sống.

“Tin tưởng chất lượng đào tạo t�?Đại học Thái Bình Dương, nhiều đối tác chiến lược (Tập đoàn Sovico, VietjetAir, HDBank, Địa ốc Phú Long�? cam kết 100% việc làm, tuyển dụng trực tiếp không cần phỏng vấn. Cơ hội việc làm độc quyền này khiến sinh viên Thái Bình Dương t�?tin hơn trong học tập”, đại diện nhà trường khẳng định.

Năm 2023, Đại học Thái Bình Dương cho biết s�?xét tuyển 1.500 ch�?tiêu cho 13 ngành đào tạo, bao gồm: Công ngh�?thông tin, Trí tu�?nhân tạo, Tài chính – Ngân hàng, K�?toán, Kinh doanh quốc t�? Logistic và Quản lý chuỗi cung ứng, Marketing, Quản tr�?Kinh doanh, Luật, Quản tr�?khách sạn, Du lịch, Ngôn ng�?Anh, Đông phương học. 

Trường áp dụng 4 phương thức xét tuyển: kết qu�?học b�?THPT; kết qu�?thi THPT 2023; xét điểm tốt nghiệp THPT; xét kết qu�?k�?thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TPHCM.

Riêng phương thức xét tuyển kết qu�?học b�?THPT được triển khai t�?đầu tháng 1/2023 và thông báo trúng tuyển có điều kiện trước thời gian diễn ra k�?thi tốt nghiệp THPT quốc gia. Thí sinh đăng ký nhập học sớm s�?được nhận ưu đãi 50% học phí học k�?một của năm nhất và cơ hội nhận học bổng lên đến 100% học phí.

Theo Tiến Thịnh �?Dân Trí (Xem bài viết gốc tại đây)

Bài viết Sinh viên trường Đại học Thái Bình Dương thực tập có lương t�?năm nhất đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Đại Học Thái Bình Dương - TBD.

]]>